informations générales
Tarn-et-Garonne
CDI
Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle organisation des tâches budgétaires, comptables et financières au 1er juillet 2026 au sein de la Chambre Régionale d'Agriculture Occitanie, le poste a pour finalité de réaliser les missions d'ordonnateur pour les établissements de la Région Occitanie du Lot et du Tarn et Garonne au sein du Pôle Suivi Budgétaire / Contrôle de Gestion
LES MISSIONS
Conformément aux règles de comptabilité publique, les principales missions seront :
- Être l'interlocuteur privilégié des directions des deux Chambres d'Agriculture du Lot et du Tarn et Garonne pour le pilotage et la gestion budgétaire, l'élaboration des budgets initiaux, rectificatifs et la préparation des opérations de fin d'exercice.
- Assurer la production des différents documents « officiels » pour le budget initial et rectificatif.
- Assister l'agent comptable dans la production des tableaux du compte financier.
- Assurer la production de tableaux de bord de gestion pour les services opérationnels des établissements.
- Assurer le calcul des ratios, coûts et proratas.
- Assurer la production et le suivi de la comptabilité analytique dans le cadre de l'harmonisation régionale.
- Déployer le contrôle interne et en assurer le suivi.
- Veiller à ce que toutes les échéances soient respectées.
- Toutes autres missions confiées par le responsable du SRCF
LES CONDITIONS D'EMPLOI
Poste basé à Cahors (46) ou Montauban (82)
Prise de fonction : dès que possible
Contrat à durée indéterminée.
Rémunération selon la grille de la Chambre Régionale d'Agriculture : à partir de 32K€ sur 13 mois ; à négocier en fonction de l'expérience
Emploi-type de référence : Chargé de missions
Déplacements réguliers au niveau des 2 départements et occasionnels au niveau régional
Complémentaire santé - prévoyance
Accord télétravail, Compte Epargne Temps (CET)
Titres restaurant
RTT
COMPETENCES ET APTITUDES
Connaissances comptables et juridiques solides
Maîtrise des règles de comptabilité publique
Dynamisme, volonté de développement, force de proposition
Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe
Confidentialité, autonomie, rigueur, capacité d'écoute, de diplomatie, sens de l'organisation
Qualité d'expression orale et écrit
LE PROFIL
Niveau minimum Bac + 2 avec expérience de 2 à 5 ans souhaitée.
La connaissance de la comptabilité publique serait un réel atout.





